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Apr 09, 2024

갱신의 물결: CSU Award 스포트라이트 시작

지속 가능성 - 혁신상을 통해 CSU는 시설 부문을 더욱 활기차고 스마트하며 지속 가능하게 만드는 것을 목표로 합니다. 복도를 힘들이지 않고 이동하는 청소 로봇부터 스마트 쓰레기통까지

지속가능성 -혁신상을 통해 CSU는 시설 부문을 더욱 활기차고 스마트하며 지속 가능하게 만드는 것을 목표로 합니다.

복도를 쉽게 이동하는 청소 로봇부터 쓰레기를 자동으로 분류하는 스마트 쓰레기통까지, 시설 부문은 인상적인 변화를 겪고 있습니다. 이러한 진행 과정에서 시설 부문을 발전시킬 수 있는 가장 유망한 혁신에 수여되는 CSU 혁신상이 수여됩니다. “우리는 사회와 자연에 엄청난 영향을 미치는 분야를 변화시켜야 합니다. 이는 스타트업에서만 가능합니다.”라고 CSU Cleaning Services의 혁신 관리자인 Kos Fourkiotis는 말합니다.

1970년대 사무실 건물 사진을 보면 한 가지 사실이 금방 명확해집니다. 사회가 급속한 변화를 겪었다는 것입니다. 종이 문서가 쌓여 있던 워크스테이션은 정교한 장비와 현대 기술로 가득한 책상으로 바뀌었습니다. 그러나 건물 안의 한 인물은 변함이 없어 보입니다. 바로 청소부입니다. 옛날에는 이미 대걸레나 대걸레를 들고 돌아다녔는데, 놀랍게도 오늘날에도 그런 일이 일어납니다. 청소의 세계가 항상 혁신적인 것은 아닙니다. 부끄러운 일이니까. 게다가 엄청나게 많은 일이 가능하다.

Fourkiotis는 “최근 몇 년 동안 해당 부문 내 혁신에 있어 상당한 진전이 이루어졌지만 아직 기회를 충분히 활용하지 못하고 있습니다.”라고 말합니다. 따라서 CSU는 혁신상을 통해 업계에 긍정적인 변화를 가져오고자 합니다. 목표는 이 부문을 더욱 재미 있고 효율적이며 지속 가능하고 인체 공학적이며 데이터 중심으로 만드는 것입니다. 간단히 말해서, “우리는 사람과 환경에 큰 영향을 미치는 부문을 바꿔야 합니다. 이는 혁신가들만이 할 수 있는 일입니다. 스타트업과 함께.”

스타트업 스스로도 얻을 수 있는 것이 많습니다. CSU는 네덜란드의 상위 15대 고용주 중 하나이며 11,000개 이상의 다양한 건물에서 청소 서비스를 담당하고 있습니다. “네덜란드의 모든 건물은 청소, 보안, 관리가 이루어져야 합니다. 우리는 거대한 네트워크를 보유하고 있으며 이를 통해 스타트업에 참여할 수 있는 기회를 열어줍니다. 따라서 출품작을 제출하는 것은 실제로 신생 기업이 상업적 성공 측면에서 매우 큰 도약을 할 수 있도록 하는 작은 단계입니다.”

우승자는 CSU로부터 €10,000의 투자 예산, 마케팅 지원, 네트워크 액세스 및 안내를 받게 됩니다. “그러나 우리는 6위나 7위를 차지하는 스타트업도 건너뛰지 않습니다. 우리가 기술적이든 사회 문화적이든 해결책에 열정을 갖고 있다면 반드시 기업가와 협력하여 혁신을 테스트할 수 있는지 알아볼 것입니다.”라고 혁신 관리자는 확신합니다.

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시설 산업을 발전시킬 수 있는 수많은 혁신이 있습니다. CSU 내에서도 혁신이 본격화되고 있습니다. 예를 들어, 이전 혁신상 수상자와 협력하여 회사는 청소 중 발생하는 상위 5개 사건(염소를 다른 세제와 혼합하는 것을 생각함)을 VR 시나리오로 전환했습니다. 이는 사람들에게 안전한 행동을 가르칩니다. 또 다른 예는 시각화된 고용 계약입니다. 이 솔루션은 예를 들어 네덜란드어를 잘 구사하지 못하는 직원이 병가, 여행비, 연금 등을 포함한 고용 계약을 더 잘 이해할 수 있도록 도와줍니다. 직원이 문서에 기재한 서명은 법적으로 유효합니다.